学校召开女干部代表座谈会
本报讯 日前,校党委副书记庞学铨主持召开女干部代表座谈会,近20名中层女干部代表参加了会议。与会代表围绕学校发展建设这一中心,就如何加强女干部队伍建设、不断提高女干部的素质和能力、如何加强女干部的锻炼和培养,女干部如何协调好家庭和事业的关系等主题畅谈思想、交流经验,并提出了宝贵意见和建议。
庞学铨首先代表学校向广大女干部、女教工致以节日祝贺和问候。他说,广大女干部、女教职工历来是推动我校改革、建设和发展的重要力量。合校来,校党委高度重视选拔培养女干部,认真贯彻落实中央、省委有关要求,把培养选拔女干部工作作为一项重要任务来抓,努力为女干部创新创业、发挥作用营造良好的环境,使女干部队伍不断壮大,结构更趋合理;发挥女干部对优化领导班子结构、提升领导班子的整体功能起到的积极作用。目前我校已形成一支战斗力强、结构优化、梯次合理的女干部队伍,中层干部中女干部占总数的18%左右,科职干部中女干部占总数的50%左右,合计处科职女干部占干部总数的37%左右。中层女干部硕士以上占47%,96%都具有高级职称。
庞学强调,学校将进一步加大女干部队伍建设的力度,重点在加大女干部选拔力度;加强后备干部中女干部的培养;重视高学历、高职称的女干部、女教师培养;发挥高校女干部的优势积极做好向政府部门、校外单位推荐女干部工作,加强女干部交流;加强女干部的培训;支持女干部大胆开展工作等方面。
女干部代表对学校给予女干部的重视和关心表示感谢,对近几年女干部队伍建设的成绩给予了充分肯定和赞赏。大家表示,要珍惜学校发展给女干部、女教职工带来的难得机遇和良好的环境,发挥女干部、女教师的特色和优势,齐心协力,为浙江大学创建世界一流大学,为推动社会主义和谐社会建设,做出更多更大的贡献。